Little Caesars es una cadena de pizzerías estadounidense que, según las ventas totales, es la tercera más grande de los Estados Unidos. Little Caesars se especializa en una variedad de pizzas de los elementos básicos cuyo objetivo es que los artículos estén disponibles para llevar de inmediato. Actualmente hay una convocatoria para los siguientes puestos de trabajo.
AUXILIAR DE COCINA
Requisitos:
• Demostrada experiencia como ayudante o auxiliar de cocina, conocimiento sobre las reglas y normas de salud y seguridad con habilidad correcta para manejar utensilios y herramientas de corte.
• Se tendrá en cuenta diploma de alguna escuela culinaria y enseñanza secundaria, manejando dotes de comunicación para trabajo en equipo y capacidad para mantener una actitud positiva.
• El personal debe tener experiencias mínimas en las actividades requeridas.
• Se requiere personal que cuente con un título en la carrera de ingeniería, profesional contable, administrativo.
• Entre tus habilidades, debes practicar las buenas relaciones interpersonales.
Funciones Principales:
• Planificar sus tareas bajo la lista de preparación creada por los chefs, guardar y etiquetar aquellos ingredientes dentro de las estanterías para poder acceder a ellos con facilidad una vez organizados.
• Al cocinar poder medir aquellos ingredientes y condimentos que se van a utilizar, a su vez preparar y cortar las verduras y carnes, lavando los ingredientes para poderlos cocinar.
• Encargado de realizar aquellas tareas básicas de la cocina como (escaldar alimentos, reducir salsas, etc.) entregar platos sencillos como entradas, ensaladas, etc., manteniendo un área limpia.
• Almacenar de forma adecuada toda la comida y otros productos cumpliendo las reglas nutricionales como sanitarias, y según le sean asignados realizar otras tareas en la cocina.
• Debe realizar trámites los documentos de licencias de importación.
• Ser responsable en poder gestionar cada trámite aduanero.
• Recibir y transferir documentos de despacho de aduana y pagar impuestos.
• Debe cotizar y adquirir todo servicio o producto requerido en el negocio.
• Coordinación de la gestión de la oferta, la demanda y los ingresos con cantidades y plazos especificados.
• Ejecutar los cuadros comparativos y las distintas compras que se han realizado.
• Será responsable del pago mediante los cheques y transferencias bancarias.
• Hacer la implementación de los procedimientos de importación de alimentos.
Beneficios:
• La empresa paga los salarios de los empleados de acuerdo con el mercado laboral.
• Los empleados podrán recibir formación continua para su desarrollo profesional y personal.
ATENCION AL CLIENTE
Requisitos:
• Contar con experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o presentar como experiencia en servicio de atención orientada al cliente y trabajo bajo metas y objetivos en ventas.
• Contar con la capacidad de manejar conflicto y mantener contacto continuo por medios telefónicos y entendimiento activo familiarizado con prácticas de relaciones con clientes.
• Contar con una excelente capacidad de presentación y comunicación asertiva orientada al cliente y destreza para adaptarse a los problemas mediante soluciones óptimas dentro de sus responsabilidades.
Funciones Principales:
• Deberá de identificar las necesidades de nuestros clientes mediante llamada generando una oportunidad de venta futura buscando alternativa para satisfacer las necesidades de todos los comensales.
• Tiene que brindar información clara y veraz buscando generar confianza y promocionando relaciones sostenibles que garanticen las próximas compras futuras después del consumo de productos .
• Dar cumplimiento a las metas de ventas de todo el equipo mediante la gestión de llamadas de atención al cliente, atendiendo las incomodidades y malestar de los clientes ofreciendo solución.
• Desarrollará una base de datos sobre la interacción de nuestro cliente y la solución óptima de problemas siguiendo procedimientos de comunicación, directrices y políticas.
• Desarrollará los procesos de comunicación efectiva mediante las políticas y normas de atención al cliente llevando una base de datos de todo tipo de interacción que se presente con los clientes.
• Deberá de gestionar el manejo de quejas y solución de problemas garantizando captar nuevos clientes según meta y objetivo de área apoyado por el conocimiento y rapidez mental.
• Realizara seguimiento a las facturas y pago pendiente de entrega, ofreciendo los servicios propios de nuestras instalaciones lidiando con la resolución de necesidades e inquietudes solicitadas.
• Tomará en cuenta las normas y políticas de cambio de productos de nuestra empresa haciendo seguimiento y garantizando la satisfacción mediante las devoluciones e intercambios.
• Desarrollará una actualización continua de la base de datos de todas las acciones tomadas y la información encontrada después de conversar con cada cliente sobre un posible conflicto.
• Deberá de buscar ser el intermediario entre los clientes y todos los colaboradores de la empresa que tengan contacto con el servicio o requieren otro tipo de asistencia.
Beneficios:
• Contaras con todos los beneficios de la ley vigente desde el primer día de trabajo.
• Accederás a una remuneración muy competitiva superior al mercado laboral.
• Contaras con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo interno de la empresa.
• Estarás bajo una capacitación constante dentro de un buen ambiente de trabajo agradable.
COCINERO
Requisitos:
• Debe de tener la educación secundaria completa de preferencia con certificado.
• Es importante que debes de tener es una tarjeta de salud, manejo de alimentos, pulmón y vivir en un área cercana a la empresa.
Funciones:
• Pertenecerás al área de cocina y brindar ayuda en las actividades de la atención al cliente.
• Responsable de verificar el proceso de la elaboración de nuestros productos.
Beneficios:
• Contaras con todos los beneficios de la ley vigente desde el primer día de trabajo.
• Accederás a una remuneración muy competitiva superior al mercado laboral.
• Contaras con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo interno de la empresa.
• Estarás bajo una capacitación constante dentro de un buen ambiente de trabajo agradable.
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
• Debe de contar con cursos en investigación técnica en mantenimiento industrial, refrigeración, electrónica y electricidad.
• Tener al menos un año de experiencia en la realización de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en cocinas y equipos de refrigeración.
• Con conocimientos en las herramientas manuales e instrumentos de medición.
Funciones:
• Mantener nuestras instalaciones y equipos de sucursales en las mejores condiciones a través de planes de mantenimiento.
• Cumplir con el plan de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la instalación.
• Dar el soporte de equipos de refrigeración, hornos, cámaras frigoríficas, aires acondicionados, etc. en cocinas industriales.
• Deberá saber realizar requerimiento de todos los repuestos y herramientas o materiales, interpretar planos y diagramas electromecánicas para el buen desempeño de sus actividades.
• Deberá de llevar controles en las actividades que tiene como responsabilidad analizando la calidad de todos los insumos o materiales de soldaduras que son propias de la reparación de equipos.
• Reportará de manera inmediata a su jefe informes sobre cualquier falla, error o desperfecto importante que se presente en las instalaciones, detallando actividades de mejoras.
• Brindará el soporte continuo en situaciones de alto riesgo dentro de la empresa participando de manera continua y activa con todas las normas de seguridad y salud en los procedimientos.
• Contará con herramientas en buenas condiciones, teniendo que realizar trabajos correctivos y predictivos de todas las fallas encontrada en las instalaciones del local asignado.
• Preparar instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias e hidráulicas, pintura e impermeabilización.
SUBGERENTE DE RESTAURANTE
Requisitos:
• Es importante contar con un l título de formación académica de licenciatura en la carrera de administración de empresas, gastronomía o especialización relacionada.
• Al menos tener una experiencia de un año como gerente de restaurante, acostumbrado a las operaciones.
• Cree un control de costos de alimentos e inventario, mantenga intacta la plantilla de la tienda y cree un buen ambiente de trabajo.
Funciones:
• Debe realizar tareas administrativas y supervisar la capacitación de los empleados.
• Asegúrese de revisar todos los aspectos del servicio al cliente del restaurante.
• Supervisar las actividades de limpieza del restaurante y lograr los objetivos comerciales.
OTRAS PLAZAS:
• Vajilleros
• Ayudante de cocina
• Auxiliar de almacén
• Cajeros
• Jefe de Piso
• otros
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:
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Buenas tardes estoy Buscando un Enpleo en Seguridad
Buenas noches disculpe yo quería preguntar si hay todavía plazas
Buenas me interesaria trabajar en little caesar
Hola buenas me llamo Aura quisiera tener una oportunidad de empleo en esta empresa estoy interesada en ser parte de la familia Little Caesars.
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