CRUZ DEL SUR – En busca de nuevos colaboradores

Cruz del sur surgió en 1958 gracias a Juan Almonacid Soto y Mario Marchant Binder empresa que se dedica al turístico, carga y transporte ha recibido varios premios una de las mejores además de haber empezar con dos micros una lancha y vela que con el paso del tiempo ha demostrado que puede mejorarse hasta el punto de tener unas de las sedes más extensas en el Perú y Chile.
Así mismo nos enfocamos en la seguridad de nuestros pasajeros y garantizar su comodidad estamos orgullosos de asegurar que sus objetos serán transportados de la mejor manera por nosotros.

CHÓFER FURGON:

Requisitos:

  • Es necesario que el postulante tenga 2 años de manejo de camionetas ya sea de una minivan a un autobús y furgonetas.
  •  Necesario que el personal tenga AIIIB Y AIIIC de carnet cuente con un tiempo de 2 años.
  •  El postulante deberá de contar con certificado de secundaria completa.

Beneficios:

  • Un salario según el mercado que sea justo tanto para el trabajador como para la empresa.
  • Beneficios según la ley como días libres o bonos por esfuerzo.
  • Tiene una puntualidad en sus pagos ya sea quincenal o mensual.

Funciones:

  •  Hacer viajes al interior del país transportando mercadería y documentos según las indicaciones hechas por el cliente.
  •  Recibir las entregas de lo que se ha enviado de manera que a solicitado de forma que cumpla con todo.
  • Ayudar en la estiba que llegue a la sede y a desestiba de la mercadería en toda la agencia.
  •  Vigilar toda la mercancía que llegue de manera segura y se cumpla todas las normativas de la empresa de esa manera se pueda.


TELEOPERADOR:

Requisitos:

  •  Se necesita que tenga como mínimo experiencia de 6 meses como Teleoperador Hotelería y Turismo.
  • Fluidez con su comunicación hacia los demás para evitar dificultades en el trabajo.
  •  Que poseen una buena redacción de forma que tarde lo mínimo y Ortografía que sea excelente.
  •  Disponibilidad para poder trabajar de forma presencial con horarios fijos.
  • Deberá de presentar su certificado de secundaria completa de preferencia

Beneficios:

  • Un sueldo alto en el mercado más movilidad
  • Beneficios avalados por la ley como son días libres
  •  Ingreso a planilla desde el primer día de ingreso incluyendo todos sus beneficios

Funciones:

  • Ayudar a recibir las llamadas y recibir el informe por llamadas de los usuarios.
  •  Coordinar con las áreas de reparto, cargo, oficinas a nivel nacional, por si hay un cambio en la función o queja del cliente.
  •  Atender las consultas hechas por web sobre sus dudas y sugerencias
  •  Realizar encuestas según las acciones hechas desde la venta, abortos y opinión de los clientes.

AUXILIAR DE ALMACEN:

Requisitos:

  • Es necesario que el postulante tenga como mínimo 1 año de experiencia en trabajos que tengan la similitud con la vacante en el sector de transportes.
  • Deberá de contar con estudios superiores en lo que es administración o Computación y secundaria completa.
  •  Tienen que poder cumplir horarios fijos de acuerdo a la normativa

Funciones:

  • Recibir el requerimiento de los clientes antes de su salida por consumo.
  • Hacer el ranking de materiales recibidos en la salida.
  • Deberá de enmarcar los productos y registrarlos en el Excel que ayude a controlar la venta y compra.
  •  Realizar inventario asignado por la el cronograma que se entregará para que atiendas.
  • Inspeccionar de sus vales atendidos con las respectivas firmas de los involucrados.
  •  Elaboración de un reporte de requerimientos, pendientes por regulación

Beneficios:

  • Recibirás un bono por tu esfuerzo por horas extras.
  • Estarás en planilla con todos los beneficios abarcados por la ley.
  • Tendrás días libres por tu cumpleaños una vez al año incluyendo feriados

SUPERVISOR DE AGENCIAS:

Requerimientos:

  • El postulante deberá de haber terminado toda su secundaria y presentar su certificado.
  •  Debe de contar con experiencia de 3 años como mínimo en puestos similares donde haya desempeñado un cargo similar.
  • Tener estudios en Ingeniería, Administración, Economía y demás afines con el puesto.
  • Conocimiento en elaboración y análisis de indicadores
  • Disponibilidad para viajar de forma seguida externa e interna de residir dentro de lima es indispensable.

Funciones:

  • Definir con el supervisor y ejecutar el cronograma de supervisión de las agencias según la zona que haya sido asignada.
  • Supervisar las actividades realizadas y gestionadas por la agencia.
  •  Dar soporte a la administración y apoyar a la ejecución de estos.
  •  Efectuar arqueros los fondos e ingresos de las ventas en la agencia.
  • Brindar supervisión a el cumplimiento de las normativas de la empresa.
  • Asegurar la organización y verificar la implementación de los proyectos de red de agencia.

Beneficios:

  • Brindamos un salario de acuerdo al mercado que será apoyado por bonos.
  • Podrás ser parte de la planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a la ley.

SUPERVISOR DE GESTIÓN DE LA CONDUCCIÓN:

Requerimientos:

  •  El postulante deberá de haber terminado toda su secundaria y presentar su certificado.
  • Debe de contar con experiencia de 4 años como mínimo en puestos similares donde haya desempeñado un cargo similar.
  •  Tener estudios en Administración, Economía y demás afines con el puesto.
  •  Conocimiento en elaboración y análisis de indicadores.
  • Contar con experiencia en sistemas para la organización de sus labores

Funciones:

  •  Analizar con el supervisor senior y empezar a ejecutar según los asignados por la agencia de su zona.
  •  Supervisar las actividades administrativas y la calidad que posea para la calidad mejorar la calidad de atención hacia el cliente interno y externo de la red además de ser conformes con los estándares de calidad.
  •  Apoyar en el proceso de planificación y ejecución de la operación.
  •  Dar soporte a la administración validando el cumplimiento de los procesos de las actividades de mejora y coordinar las acciones pendientes.
  • Efectuará los arqueos fondos e ingresos productos de ventas.
  • Asegurar el cumplimiento de los depósitos de la agencia.
  • Supervisara inventario físico de activos en la oficina asignada.
  • Reportar las observaciones y hallazgos encontrados durante, las correcciones y seguimientos.
  •  Verificar la estructura interna y externa de la red de agencias y de las encomiendas.
  •  Manejo y elaboración de indicadores de gestión, presentación, reportes y planes de acción de la jefatura.
  •  Supervisión de la implementación hecha en la red de proyectos de la agencia

Beneficios:

  • Obtendrás una implementación a la planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
  •  Ofrecemos para todos nuestros trabajadores sus gratificaciones y otros beneficios de ley.
  • Contaras con una excelente remuneración muy competitiva de acuerdo al mercado laboral.

OPERADOR DE MONITOREO:

Requerimientos:

  • Contar con estudios superiores en Administración, Hotelería y Turismo.
  • Deberá de tener unos 6 meses de experiencia en campos relacionados o similares.
  •  Conocimiento o noción del transporte de mercadería.
  • Tener un dominio fluido de Office al menos de dominio intermedio.
  • Es necesario que tenga disponibilidad para trabajar de forma presencial 100%.

Funciones:

  • Seguimiento y control de los repartos asignados según la agencia, cumpliendo las rutas, normativas y plazos establecidos.
  • Apoyo en las operaciones faltantes, sobrantes o mermas de la agencia.
  • Coordinar y comunicar los problemas o inconvenientes de las operaciones.
  • Seguimiento en conjunto de los reclamos hechos, retrasos e inconvenientes.
  • Entrega y revisión de las hojas de control de carga verificando entregas, recojo, en las agencias de programación.
  • Hacer un seguimiento del envío de documentos de retorno documentario.

Beneficios:

  • Tendrás acceso a la planilla desde el primer día de ingreso a el puesto laboral.
  • Te daremos todos los beneficios de la ley desde el primer dia de trabajo.
  •  Ofrecemos la recomendación de esta gran empresa y crecimiento laboral

ANALISTA DE MARKETING:

Requerimientos:

  •  Es necesario que cumpla con un marketing de bachillerato o ingeniería o áreas relacionadas al puesto.
  • Debe contar con una experiencia laboral de 2 años en el área de marketing o comercial con funciones similares y liderar un proyecto.
  • Noción en el manejo de herramientas digitales como lo son Office o Excel.
  •  Es indispensable que tenga Manejo y dominio de Kpis de marketing digital.

Funciones:

  • Realizar seguimiento a la tarea de elevar el reconocimiento de la empresa.
  •  Asegurar que se cumpla la estrategia de comercial con funciones similares.
  •  Ejecutar en orden las órdenes en todas las secciones de la empresa

Beneficios:

  • Se le otorgara un reconocimiento de horas extras con pago muy beneficiosos.
  •  Se le pagará según el mercado y sus atribuciones a la empresa desde el dia uno de capacitaciones

Esta información tiene el fin de ayudar a dar una publicidad de las nuevas vacantes propias de la empresa si necesita más información o quiere saber de más puestos de trabajo puedes obtenerlas en el siguiente link.

 

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