WALMART – Busca nuevo personal

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Walmart es una empresa minorista con operaciones en 26 países  en regiones y valoramos a todos en cada país. En Chile contactamos a nuestros clientes a través de los siguientes formularios.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Funciones:

•  Llevar un control total del mantenimiento preventivo y correctivo del almacén para asegurar que se cumplan los estándares establecidos en los equipos y estructura.
• Gestionar recursos en el área de mantenimiento, coordinar proveedores y clientes internos / externos con el fin de mejorar los procesos.
•  Proponer incorporarse a un nuevo proveedor o rescindir el contrato e involucrar al equipo directivo en los requisitos necesarios para mantener la continuidad del negocio.

Beneficios:

• Capacitación para promover el desarrollo profesional. Mejoras en la investigación y las instalaciones.
• Le proporcionaremos refrigerios (desayuno, almuerzo u 11 am). Obtienes un uniforme.
• Disfrutará del Aguinaldo Nacional y el Día de Navidad. Puedes disfrutar de descuentos en todas las compras.

AUXILIAR DE PROTECCIÓN

Requisitos:

• Es importante que el postulante debe de contar con una  edad que usted debe tener es mayor a 18 años y menor a 60 años.
• Debe contar con disponibilidad de tiempo para que pueda trabajar en tiempo completo.

Funciones:

• Velar por la seguridad de los empleados y clientes en cada una de las unidades de venta y/o trabajo es una prioridad.
•  Los procedimientos de preparación, prevención y recuperación ante desastres se aplican cuando surge una situación de emergencia.
• Puede actualizar la pizarra con información de prevención de pérdidas.
• Seguir la aplicación de procesos, procedimientos, planes de trabajo y acciones que ayuden a reducir la pérdida de mercancías.
•  Se puede participar en el proceso de toma de inventario físico.
•  El control del inventario de productos de alto riesgo se realiza adecuadamente.

OPERADOR DE SALA

Requisitos:

• Tener experiencia en sustitución de productos de la empresa. Comprender el proceso de ejecución del producto. Al menos 18 años.

Funciones:

• Renovar la oficina de ventas para que el local comercial pueda operar en las mejores condiciones al día siguiente.
• Responsable de poder  mantener el inventario, orden y limpieza del teleférico de la empresa.
•  Ejecutar de toda la  cartera de adquisiciones requerida obtenida a través de Leader.

Beneficios:

• Oportunidad de acceder a una linea de carrera para poder promover su desarrollo profesional. Investigar y mejorar las instalaciones.
• Recibirás un uniforme. Beneficios de bonificación navideña para Navidad y feriados nacionales.
• Seguro médico complementario. Oportunidades de crecimiento y trayectorias profesionales a partir de los 6 meses.

VENDEDORES

Requisitos:

•  Experiencia en atención al cliente y manejo de conflictos de manera inmediata sin llegar a mayores.
• Disponibilidad para laborar de lunes a domingo en horarios rotativos, bajo presión.
•  Alta facilidad de palabra y capacidad de entablar una conversación amigable con los clientes.
• Residir en lugares aledaños al lugar de prestación del servicio, lo cual se le indicará en la entrevista de trabajo.
• Buena actitud y deseo de superación para realizar las tareas encomendadas de manera diaria.
• Higiene personal y cuidado de la apariencia física en el establecimiento y dentro del horario.
• No contar con antecedentes policiales y cualquier otro tipo de problema legal

Funciones:

• Acompañar a los clientes e identificar la disponibilidad de ya realizar su compra ya sea de manera física o virtual.
• Gestionar de la mano del cliente las especificaciones de su compra y la entrega inmediata o en domicilio, según requiera el cliente.
• Absolver las dudas e inquietudes que pueda tener el cliente o usuario en nuestras tiendas de manera física, de no poder absolverla, acudir a un inmediato superior.
• Informar a nuestros clientes las ofertas y promociones vigentes en la empresa y/o tienda, las condiciones y restricciones que estas tienen.
•  Asegurar que el cliente cuente con una experiencia agradable al momento de consultar, saludar o tener contacto con ellos.
• Consultar al cliente si cuenta con algún pedido adicional que aún no se le ha entregado hasta el momento.
• Cumplir con el horario establecido y registrar las horas extras correspondientes si en caso existiese para su cancelación debida
•  Otros que el inmediato superior requiera dentro de las instalaciones y el horario establecido

Beneficios:

• Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo brindado en las instalaciones (ni incluye días de capacitación.
• Contrato indeterminado desde el primer día laborado con posibilidad de contar con más beneficios legales.
•  Pago puntual los días establecidos previamente como días de pago para el empleado.
•  Capacitación constante en diversos temas relacionados al negocio de los centros de entretenimientos

CONDUCTORES

Requisitos:

• Educación secundaria terminada sin ningún tipo de problema en conducta o relación con los compañero.
•  Actitud de aprendizaje constante para conocer las situaciones que involucran la experiencia de cada infante.
•  Actitud positiva para con nuestros afiliados y los compañeros de trabajo, en todo el horario laboral.
• Disponibilidad inmediata para trabajar con prontitud en los horarios requeridos por área de recursos humanos

Funciones:

•  Garantizar el correcto traslado de nuestros productos a diferentes regiones bajo estrictos procedimientos establecidos.
•  Cumplir con los protocolos de buen transporte de los productos en los tiempos establecidos previamente.
•  Registrar las incidencias que se puedan presentar en el transcurso del día, para informar al inmediato superior o a quien corresponda.
•  Informar de manera frecuente cualquier cambio de rutina en el calendario de repartos aprobado con anterioridad

Beneficios:

• Prestaciones legales desde el primer día de labores prestados como trabajador, no incluye los días de capacitación.
• Contratación directa con la empresa por el periodo mínimo de tres meses a partir de la culminación de días de capacitación.
•  Capacitación constante en el área contratado para crecer de manera profesional y personal.

GERENTE DE PRODUCTOS

Requisitos:

• Debe tener al menos un año de experiencia como Gerente de Mercancías Perecederas o puesto similar.
•  Es importante que la persona interesada debe de contar con una educación o estudios completamente diferentes a nivel universitario.
• Llamado al servicio, proactivo, responsable, enérgico, trabajo en equipo y responsable del trabajo.

Funciones:

• Implementará los procedimientos necesarios para administrar efectivamente el área de productos frescos en la tienda.

OTRAS VACANTES:

• Cajeros
• Atención al cliente
• Agente de seguridad

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, deberás seguir el proceso de reclutamiento paso a paso ingresando a la Guía, existen vacantes en diferentes ciudades y Países:

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